Örebro universitet får EU-utmärkelse för rekrytering av forskare
Örebro universitet är ett av de första svenska lärosätena som fått utmärkelsen HR Excellence in Research av EU-kommissionen för sitt arbete för goda arbetsvillkor och öppenhet i rekrytering av forskare och universitetslärare.
– Rekrytering av personal är en universitetets viktigaste frågor. Sverige är ett litet land och nästan alla talanger finns utanför våra gränser. Därför måste vi kunna erbjuda potentiella internationella medarbetare en rekryteringsprocess i världsklass, säger Åke Strid, vicerektor för internationalisering vid Örebro universitet.
Maria Wennerstrand, HR-strateg, har lett projektet:
– Utmärkelsen är en bekräftelse på att Örebro universitet är en bra arbetsgivare. Den visar att universitetet arbetar för rättvisa och transparens vid rekryteringar och bedömningar av ansökningar, både vid anställningar och karriärutveckling för forskare, säger hon.
För att tilldelas utmärkelsen måste universitet visa hur EU-kommissionens stadga för forskare och riktlinjer för rekrytering av forskare uppfylls – och vad som kan förbättras.
Stöd till forskare i deras karriär är ett område som ska utvecklas för att uppfylla EU-kommissionens krav. I en handlingsplan förbinder sig universitetet att ta fram förslag på karriärutvecklingsprogram för olika lärarkategorier. De kurser, workshops och seminarier som redan finns ska också samlas för att ge en bättre överblick.
HR Excellence in Research är ingen certifiering som garanterar en viss kvalitet.
– Det handlar snarare om att uppmärksamma universitetets ambitioner att leva upp till EU-kommissionens riktlinjer, och att vi i handlingsplanen visar hur vi vill gå tillväga, säger Maria Wennerstrand.
Utmärkelsen HR Excellence in Research är för Örebro universitetets del en viktig signal till sökande från andra länder.
– I Sverige finns lagar och bra villkor för anställda. Det vet vi här, men det är inte alls säkert att det är känt i andra länder, säger Maria Wennerstrand.
Örebro universitet är det tredje lärosätet i Sverige som kvalificerat sig för HR Excellence in Research, men fler är på gång.
– Det är ett stort analysarbete som måste göras. Så ju större universitet, desto mer omfattande blir arbetet. Men fler är på gång, konstaterar Maria Wennerstrand.