Allt fler fortbildningsresor utomlands – förändrad ansökning för Erasmus+
Antalet resor med pengar från Erasmus+ har ökat snabbt.
Nu går det att söka oftare, för att underlätta resor med kort varsel.
Samtidigt införs en tydlig prioriteringsordning för vilka som ska få resa först.
Antalet medarbetare som söker Erasmus+ medel för någon form av fortbildning (personalfortbildning, lärarutbyte, kontaktresa) har ökat markant de senaste åren, bland annat med anledning av Örebro universitets inträde i Europauniversitetet NEOLAiA. Det finns ett ökat intresse för internationalisering vid institutioner och avdelningar samtidigt som det finns en begränsning i hur mycket medel från Erasmus+ som finns.
Internationella kontoret har arbetat fram ett nytt arbetssätt där medarbetare från och med första februari kan söka om stipendiet för lärarutbyte, personalfortbildning och kontaktresa månadsvis. Det innebär att ansökan för mobiliteten behöver vara inskickad den första i månaden för att kunna bli beviljad stipendiet för månaden därpå. Tidigare har det bara gått att ansöka fyra gånger per år.
- Planerar man att åka på språkresa i mars så behöver man alltså ha sökt stipendiet senast den första februari. Vi hoppas att denna förändring kommer att underlätta för medarbetare att med kort varsel kunna söka stipendium för planerade aktiviteter, säger Jennifer Jokinen, Internationell koordinator som handlägger personalstipendier från Erasmus+.
Utöver nya ansökningsdatum har även en tydligare prioriteringsordning tillkommit. Denna prioriteringsordning kommer endast användas ifall det inte finns Erasmus+ medel för att täcka alla ansökningar som inkommit. Det handlar exempelvis om att olika mobiliteter inom NEOLAiA, som inte bekostas av NEOLAiA-medel, är högt prioriterat. Dessutom ska medarbetare som ännu inte blivit beviljade medel från Erasmus+ fortsätta att prioriteras.
Du hittar mer information om Erasmus+ stipendier för personal här på Inforum.