Studenten Gabriel hjälpte Nobel Biocare med förbättringsprogram: ”Handlar om att våga”
Gabriel Issa läser civilingenjörsprogrammet i industriell ekonomi vid Örebro universitet, och har under hösten extrajobbat på Nobel Biocare i Karlskoga. Ett uppdrag som gav värdefull erfarenhet: ”Jag tar med mig både erfarenheten av arbetet och känslan av att ta ansvar och planera mitt eget jobb”, säger han.
När civilingenjörsstudenten Gabriel Issa såg ett uppdrag hos Nobel Biocare i Karlskoga via Örebro universitets Studentuppdrag, tvekade han inte. Jobbet som junior processingenjör gav honom både stort ansvar och praktisk erfarenhet – och en tydligare bild av vad han vill arbeta med efter examen.
– Det var nästan lite overkligt att få det ansvaret som student. Jag fick samla in data, göra intervjuer och skriva en rapport med förbättringsförslag för en del av företagets process, säger Gabriel Issa.
Uppdraget genomfördes via Studentuppdrag, en verksamhet vid Örebro universitet som matchar studenter med arbetsgivare.
– Jag hittade uppdraget i platsbanken och tänkte: ”Det här kan inte bli bättre.” Det var precis det jag letat efter – ett jobb som hänger ihop med utbildningen, säger Gabriel Issa.
Från teori till praktik
Gabriel läser sitt femte och sista år på civilingenjörsprogrammet i industriell ekonomi. Under hela studietiden har han extrajobbat vid sidan av studierna, men uppdraget hos Nobel Biocare var det första som tydligt knöt an till utbildningen.
– Det var lite nervöst i början, men jag hade en väldigt bra handledare och ett otroligt välkomnande team. Jag kände mig hemma direkt, säger han.
Nobel Biocare tillverkar medicintekniska produkter, bland annat tandimplantat. Företaget tillhör en global koncern, och i Karlskoga arbetar ungefär 400 anställda.
– Vi behövde få in nya ögon som kunde studera en del av vår process vad gäller hanteringen av vårt material. Eftersom det var ett relativt kort uppdrag, så kände vi att det passade bra att testa att ta in en student. Samarbetet med universitetet har fungerat bra, vi fick en bra kandidatpresentation och uppföljning runt rekryteringen, säger Rikard Arveden, planeringschef på Nobel Biocare.
Gabriel Issa beskriver hur uppdraget gav honom möjlighet att omsätta sina teoretiska kunskaper i praktiken:
– När man sitter i skolbänken och bara hör om teorier är det svårt att på riktigt förstå hur de fungerar i verkligheten. Men när jag väl fick testa dem i ett företags verksamhet såg jag plötsligt sambanden – ”det här känner jag igen”, ”det här vet jag hur man gör”.
Projektet pågick under september och oktober och omfattade omkring 120 arbetstimmar. Resultatet blev en rapport på 65 sidor med förslag till förbättringar i företagets process.
– Jag hittade väldigt många lösningar, nästan lite för många, skrattar Gabriel och fortsätter:
– Men det kändes som att företaget verkligen uppskattade mitt arbete och kunde ta till sig av förslagen.
”En investering från båda håll”
Rikard Arvheden håller med och berättar att Nobel Biocare just nu arbetar med Gabriels åtgärdsplan.
– Vi håller vi på att implementera en del av de åtgärderna han kom med, både långsiktigt och kortsiktigt.
För Gabriel har uppdraget inte bara stärkt cv:t utan också gett mersmak för yrkesrollen som processingenjör.
– Jag tar med mig både erfarenheten av arbetet och känslan av att ta ansvar och planera mitt eget jobb. I slutet av dagen handlar det om att våga, säger han.
Han rekommenderar andra studenter att söka studentuppdrag via Örebro universitet.
– Jag skickar ofta lediga uppdrag till mina kompisar. Det är en fantastisk möjlighet, och jag tycker det är stort att företag som Nobel Biocare vågar ta in studenter. Det är en investering från deras sida också.
Text: Jesper Eriksson
Foto: Jesper Eriksson och privat