AI-kompetens behöver byggas upp tidigt

Trots att AI väntas få stor betydelse för både offentlig sektor och näringslivet saknar många den kompetens som krävs för att använda tekniken. Under seminariet diskuterades hur Sverige kan bygga den AI-kompetensen som framtidens arbetsmarknad kräver.

– Om vi bara tittar på den totala sysselsättningen ser vi inga stora effekter av AI på arbetsmarknaden. Men när vi delar upp statistiken efter ålder och yrke ser vi en tydlig nedgång bland de yngsta. Det är något vi behöver förstå mycket bättre, säger Lydia Löthman, doktorand i nationalekonomi vid Örebro universitet.

AI-kompetens tidigt

Enligt Lydia Löthman behöver AI bli en naturlig del av utbildningssystemet, från grundskolan till universitetet. Samtidigt behöver människor lära sig att använda AI på ett kritiskt och ansvarsfullt sätt.

– Forskning och utbildning har en avgörande roll. Vi behöver mer forskning om AI, både för att utveckla tekniken och för att förstå hur den påverkar människor och arbetsmarknaden. Det är avgörande för att omställningen ska bli rättvis, säger hon.

Hon menar också att staten kan behöva ta ett större ansvar, bland annat genom ekonomiskt stöd till kompetensutveckling och genom att ge AI en tydligare plats i utbildningssystemet.

– Annars riskerar vi att både den offentliga sektorn och näringslivet halkar efter i konkurrensen med andra länder.

Om du fick skicka med en sak till arbetsgivare och beslutsfattare, vad skulle det vara?

– Att tänka långsiktigt. Det handlar inte bara om att maximera vinsterna här och nu, utan också om att bygga upp en hållbar och kompetent arbetskraft för framtiden.