Praktikant från Cypern gav nya erfarenheter för Region Örebro län
Konstantinos Kostis kompletterade sin utbildning från universitetet i Nicosia med praktik i Sverige.
På tre månaders praktik, inom NEOLEiA-samarbetet, fick Konstantinos Kostis med sig en hel del konkreta kunskaper och verktyg som han tar med sig tillbaka till hemlandet Cypern. För Region Örebro län var han en del av stärkt kompetensförsörjning.
- Örebro universitet söker företag och organisationer i regionen som vill ta emot internationella praktikanter.
- Vid intresseanmälan behöver ni inte ha ett färdigt koncept. Matchningen gör gemensamt så att studenterna passar för praktikplatsen.
- Praktikperioden är 2–12 månader, med start i slutet av augusti 2026.
Konstantinos Kostis anlände till Örebro i början av oktober 2025. Då hade han aldrig tidigare besökt Sverige.
- Jag trodde nog att det skulle vara kallare här, skrattar han.
Att det blev just Sverige och Örebro var en slump. Efter en avslutad kandidatexamen i datavetenskap från Thessalyuniversitetet i Grekland fick Konstantinos jobb hemma i Cypern som IT-support på en grund- och gymnasieskola. Parallellt med jobbet läste han en masterutbildning i datavetenskap på universitetet i Nicosia. När han närmade sig slutet av utbildningen ville han komplettera studierna med mer praktisk erfarenhet
- Det var min lärare som tipsade mig om att det fanns praktikplatser att söka genom NEOLAiA, berättar Konstantinos.
På NEOLAiAs webbplats hittade han en annons om att Region Örebro län erbjöd praktikplats inom regional utveckling. Några månader senare satt han på planet, på väg till Sverige. Via NEOLAiAs kontaktperson på Örebro universitet fick han möjlighet att hyra en forskarlägenhet vid campus.
Arbetskamraterna på Region Örebro län har varit välkomnande, visat honom runt i trakten och tagit med honom på utflykter. Olle Jonsson, näringslivsstrateg på Region Örebro län, var Konstantinos Kostis handledare. Även för arbetskamraterna på regionkansliet innebar praktikperioden lärande.
- Man bör vara nyfiken, käka lunch ihop, lära sig om platsen personen kommer ifrån. ”Kostas” är från Cypern, jag vet allt om deras statsskick nu, hans relationer med familj och hur en vardag ser ut. En lärdom och vänskap som jag värderar, berättar Olle Jonsson.
Region Örebro län brukar ta emot praktikanter, målet med att söka en praktikant genom universitetssamarbetet NEOLEiA var att utveckla kompetensförsörjningen i regionen; det finns ett ständigt behov av att hitta personer med rätt kompetens.
- Vi har ett ständigt behov av att kompetensförsörja oss och min spaning är att vi som organisation i framtiden kommer behöva ha mer kommunikatörer med analytisk och strategisk kompetens samt analytiker som kan kommunicera. Med Konstantinos var idén att finna en person som besatt bägge dessa kompetenser, förklarar Olle Jonsson.
Förutom datahantering har Konstantinos Kostis även analyserat olika operativa planer. Tack vare översättningsverktyg har språket inte varit en så stor barriär som han trodde.
- Sedan hade det kanske varit lättare att jobba inom ett privat företag med engelska som arbetsspråk, men jag tycker att det har fungerat bra, säger han.
Konstantinos var tjänstledig från jobbet med IT-support på en grund- och gymnasieskola. Nu hoppas han att erfarenheterna från praktiken kommer att leda till nya möjligheter på arbetsmarknaden. Genom praktiken har han kommit i kontakt med nya typer av IT-miljöer och -verktyg. Men det han framför allt tar med sig hem är en ökad förståelse för kulturella skillnader.
- Det finns en grundläggande tillit här i Sverige. Man litar på varandra och på systemet på ett annat sätt än man gör i Cypern eller i Italien till exempel.
Mer information om praktikplatser inom NEOLEiA finns här:
NEOLAiA för företag och organisationer - Örebro universitet