Postdoktor i medicin med inriktning mot neuropsykologi

Ref nr: ORU 2.1.1 - 06480/2025

Vi söker en postdoktor i medicin för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde

Ämnesområdet för anställningen är: Medicin, med inriktning mot neuropsykologi.

Bakgrund

Responsive Nutrition (Rosetta@oru) fokuserar på interdisciplinär forskning baserat på en internationellt ledande uppsättning av validerade metoder och modeller för att bedöma fördelar för tarm-, metabol- och mental hälsa av mat och kosttillskott, och för att avgöra vem som drar nytta av specifika kostförändringar under livsloppet. Responsive Nutrition integrerar utveckling och validering av denna unika verktygslåda med applikationer inom tarm-, metabol- och mental hälsa. Vår vision är att hållbart producerad mat med hälsofördelar ska bli konsumenternas förstahandsval.

Vi söker här en postdoktor med kompetens och erfarenhet att planera, utföra, analysera, och publicera resultat kopplat till kliniska kostinterventionsstudier för att uppnå bättre mental hälsa, och med specifik erfarenhet i att studera kognitiv funktion samt att applicera funktionell hjärnavbildning.

Postdoktortjänsten är förlagd inom Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) vid Örebro universitet, vilket är ett modernt, expansivt universitet med omkring 1600 anställda och 17 000 studenter, och med en framstående forskningsverksamhet. MV är även hemvist för universitetets läkarutbildning, och innehåller därtill ett antal starka forskningsverksamheter vars huvudsakliga fokus är inflammation, metabolism och nutrition. Responsive Nutrition är ett fokusområde inom forskningen vid det tvärvetenskapliga Centrum för Mat och Hälsa.

Arbetsuppgifter

En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Postdoktorn kommer vara delaktig i att planera, utföra, analysera, interpretera och sprida resultat inom studier kopplade till humana kostinterventioner. Specifikt kommer postdoktorn ansvara för att utveckla och validera nya paradigma vid funktionell hjärnavbildning och metoder för att studera autonoma nervsystemets funktion, samt att säkerställa kompatibilitet av dessa metoder med MR-miljön.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är minst 2 år inledningsvis och kan sedan förlängas ytterligare 1 år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Särskilt meriterande är att ha specifik erfarenhet av att planera och genomföra analyser av funktionell hjärnavbildning med MR-kamera, särskilt i samband med humana kostinterventions-studier, samt forskningserfarenhet inom (neuro)psykologi.

Goda kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift, är av fördel.

Information

Anställningen är 100 % under två år, med eventuell möjlighet till förlängning. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Robert Brummer, 019-30 37 31, e-post: robert.brummer@oru.se eller enhetschef Isak Demirel, 019-30 34 72, e-post: isak.demirel@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-11-07. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.