Professor i socialt arbete

Ref nr: ORU 2.1.1-05428/2025

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som professor i socialt arbete vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Ämnesområde

Ämnesområdet för anställningen är socialt arbete.

Bakgrund

Ämnet socialt arbete vid Örebro universitet ingår tillsammans med kriminologi, psykologi och rättsvetenskap i Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Ämnet är huvudområde i socionomprogrammet och Hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet. Forskningen i socialt arbete vid Örebro universitet är mångfacetterad men präglas samtidigt av gemensamma forskningsambitioner för att möta nya samhällsförändringar som utmanar professionens kunskaper och färdigheter. Forskningen inom ämnet är organiserad i forskargrupper och omfattar såväl studier av sociala problematiker som berör individer i skilda åldrar och med varierande livsvillkor, som analyser av förutsättningar och villkor för socialt arbete och sociala insatser i anslutning därtill.

Forskning inom socialt arbete är ett centralt och växande område vid Örebro universitet. Som huvudområde i ett av universitetets största professionsprogram är det särskilt angeläget att stärka och vidareutveckla forskningen, både empirisk forskning och teoriutveckling, för att bidra till utvecklingen av socialt arbete som praktikfält och som akademiskt ämne. Örebro universitet och Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap söker en professor i socialt arbete som är väl förankrad i ämnet, bidrar till att stärka och utveckla vår forskning samt tillsammans med övriga kollegor tar ansvar för ämnets utveckling. Vi söker en person med dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete av forskning i socialt arbete och som genom kreativitet, initiativförmåga, deltagande och engagemang bidrar till den långsiktiga utvecklingen av ämnet socialt arbete vid Örebro universitet.

Arbetsuppgifter

Som professor förväntas du ta en ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning och utbildning på forskarnivå, men också åt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Det ingår i arbetsuppgifterna att verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt att medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Som professor förväntas du aktivt informera om och samverka såväl internt som externt kring din egen och ämnets verksamhet. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag i ämnet vid institutionen eller universitetet. Genom närvaro, samarbetsförmåga och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Behörighet

Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Det krävs tio veckors behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens samt forskarhandledarutbildning. Motsvarande kompetens kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande och görs av Örebro universitet. Om något av kraven inte är uppfyllda  ska professorn ha genomfört utbildningen/utbildningarna senast två år efter att anställningen har tillträtts.

Bedömningsgrunder

Vid anställning av professor prövas graden av vetenskaplig respektive pedagogisk skicklighet. I bedömningsgrunderna vetenskaplig respektive pedagogisk skicklighet ingår samverkansförmåga och ledningsförmåga. Dessutom prövas den sökandes lämplighet, med vilket avses exempelvis att den sökande har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att samarbeta samt förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Vetenskaplig skicklighet och övriga bedömningsaspekter i form av samverkansförmåga, ledningsförmåga och personlig lämplighet tillmäts lika vikt vid bedömningen av denna tillsättning.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten uppvisas genom självständiga forskningsinsatser. Dessa ska i betydande grad överstiga vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt. Den vetenskapliga produktionen ska vara på en hög pågående nivå och publicerad i för ämnet relevanta publikationskanaler med kvalitetssäkrande processer. Vetenskaplig skicklighet uppvisas vidare genom förmåga att erhålla forskningsanslag i konkurrens, erfarenhet av akademiska förtroendeuppdrag samt erfarenhet av handledning på forskarnivå. Därutöver ingår ledningsförmåga och administrativ skicklighet, till exempel förmåga att initiera, organisera och leda forskningsprojekt eller forskargrupper samt samverkansförmåga, till exempel förmåga att genomföra forskning i samverkan med det omgivande samhället.

Särskilt meriterande är medverkan i forskarutbildning, inklusive handledning av doktorander, dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom forskning samt dokumenterad erfarenhet av att erhålla externa forskningsmedel.

Pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Den pedagogiska skickligheten uppvisas genom förmåga att undervisa och handleda på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, förmåga att anknyta undervisning till forskning samt förmåga att utveckla studenternas eget lärande och intresse för ämnet. Vidare ingår betydande förmåga att självständigt ansvara för att planera, genomföra, examinera och utvärdera utbildning samt förmåga att bidra till och leda pedagogiskt utvecklingsarbete av undervisning. Därutöver ingår ledningsförmåga, till exempel förmåga att organisera och leda utbildningsprogram eller utbildningsverksamhet, och samverkansförmåga, till exempel förmåga att utveckla och genomföra utbildningsuppdrag för annan verksamhet än lärosäten.

Övriga bedömningsaspekter

Särskilt meriterande är examen från socionomprogrammet eller sociala omsorgsprogrammet, att den sökande är disputerad i socialt arbete eller innehar docentur eller professur i socialt arbete.

Förmåga att undervisa och kommunicera, både skriftligt och muntligt, på svenska är ett krav. Om sådan förmåga saknas vid anställningstillfället, förväntas att du tillägnar dig den inom två år. Samma förmåga på engelska är meriterande.

God samarbetsförmåga samt hög närvaro och aktivt engagemang i verksamheten värderas högt.

Information

Anställningen är 100%, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Åsa Källström, tfn 019-30 30 07, e-post: asa.kallstrom@oru.se eller prefekt Sven Helin, tfn 019-30 33 79, e-post: sven.helin@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. 

Ansökan

Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-11-24. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan du inte lämna några kompletteringar elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.