This page in English

Anne-Charlott Callerstig

Anne-Charlott Callerstig Befattning: Forskare Organisation: Institutionen för samhällsvetenskap och mediestudier

E-post: YW5uZS1jaGFybG90dC5jYWxsZXJzdGlnO29ydS5zZQ==

Telefon: Telefonnummer saknas

Rum: F3239

Anne-Charlott Callerstig
Forskningsämne Forskningsmiljöer

Om Anne-Charlott Callerstig

Anne-Charlott Callerstig är forskare inom genusvetenskap med fokus på implementering av jämställdhets- och jämlikhetsmålsättningar samt organisatoriska och samhälleliga förändringsprocesser. Hon är särskilt intresserad av hur jämlikhetsperspektiv integreras i organisationers styrning, strukturer och praktiker, sambanden mellan (o)jämlikhet inom organisationer och de resultat de producerar samt vilka förutsättningar och strategier som möjliggör hållbar och transformativ förändring.

Hon disputerade 2014 vid Linköpings universitet med avhandlingen Making Equality Work: Ambiguities, Conflicts and Change Agents in the Implementation of Equality Policies in Public Sector Organisations. Hennes forskning kombinerar perspektiv från genusvetenskap, statsvetenskap, organisationsforskning och implementeringsforskning.

Ett centralt tema i forskningen är relationen mellan politiska målsättningar och organisatorisk praktik. Hon studerar hur mål om jämlikhet, inkludering och mänskliga rättigheter tolkas, förhandlas och omsätts i praktiken, liksom de dilemman, spänningsfält och institutionella villkor som formar dessa processer. Forskningen omfattar bland annat jämställdhet, diskriminering, könsbaserat våld, intersektionalitet, mångfald och inkludering samt social hållbarhet.’

Forskningen spänner över flera politik- och verksamhetsområden, däribland arbetsmarknad och arbetsliv, utbildning och kompetensutveckling, offentlig förvaltning, innovation och teknik, hälsa och hälso- och sjukvård samt grön omställning. Under senare år har hon även studerat hur jämlikhets- och sociala hållbarhetsperspektiv kan integreras i teknikintensiva och innovationsdrivna områden, exempelvis energi, transport och entreprenörskap.

Samskapande och deltagarbaserad forskning är en central del av hennes arbete. Hon har lång erfarenhet av interaktiv forskning och följeforskning i nära samverkan med myndigheter, kommuner, civilsamhälle och näringsliv. Genom dessa ansatser studerar hon organisatoriska och lokala förändringsprocesser och bidrar samtidigt till gemensamt lärande och utveckling av kunskap, metoder och strategier som kan stödja mer jämlika, inkluderande och socialt hållbara organisationer och samhällen.

Forskningsintressen:

– Jämlikhetspolitik, jämställdhetsintegrering och mångfald
– Implementering, styrning och organisatorisk förändring
– Diskriminering, mänskliga rättigheter och intersektionalitet
– Könsbaserat våld och våldsförebyggande arbete
– Organisatoriskt lärande och deltagarbaserade förändringsprocesser
– Jämlikhet och social hållbarhet i arbetsliv och kompetensutveckling
– Social hållbarhet i den gröna omställningen
– Genus, innovation och inkluderande entreprenörskap

Anne-Charlott har lång erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan forskning, policy och praktik. Innan hon återvände till akademin arbetade hon vid Diskrimineringsombudsmannen (DO) och dess föregångare Jämställdhetsombudsmannen (JämO), bland annat med analys, metodutveckling, utbildning och tillsyn inom jämställdhets- och diskrimineringsområdet. Hon har även haft ett flertal nationella och internationella expertuppdrag och var expert i regeringens Jämställdhetsutredning 2014–2015 (SOU 2015:86)

Forskargrupper

Publikationer

Artiklar i tidskrifter |  Artiklar, recensioner |  Kapitel i böcker, del av antologier |  Konferensbidrag |  Rapporter |  Samlingsverk (redaktör) | 

Artiklar i tidskrifter

Artiklar, recensioner

Kapitel i böcker, del av antologier

Konferensbidrag

Rapporter

Samlingsverk (redaktör)