Arbetet inom NEOLAiA
NEOLAiA:s arbete bygger på tre fokusområden som genomsyrar arbetet inom utbildning, forskning och samverkan:
- Digital transformation
- Mångfald och inkludering
- Ökad mobilitet
Global hälsa är ett övergripande tema.
Läs mer på NEOLAiA:s hemsida (på engelska)
Örebro universitet blev medlem i NEOLAiA 2020 och leder sedan 2023 det övergripande arbetet inom alliansen. Rektor Åke Ingerman leder NEOLAiAs högsta organ, Governing Board, och vicerektor Dimitri Beeckman leder alliansens styrgrupp, Steering Committee. Verksamheten inom NEOLAiA på Örebro universitet är en del av universitetets bredare internationaliseringsarbete, som leds av Dimitri Beeckman och internationaliseringsstrateg Ida Andersson-Norrie.
Arbetspaket
Samarbetet inom NEOLAiA är organiserat i arbetspaket inom bland annat utbildning och lärande, forskning, mobilitet, mångfald och inkludering, flerspråkighet, entreprenörskap och digitalisering. Varje arbetspaket leds av ett ansvarigt lärosäte och har arbetsgrupper med representanter från samtliga universitet i alliansen. Övergripande projektledning hanteras i ett separat arbetspaket. Örebro universitet leder arbetspaketet för forskning.
Utbildning och lärande
Universiteten inom NEOLAiA utformar och genomför gemensamma kurser och program. Målet är att utveckla undervisningen och främja livslångt lärande genom flexibla utbildningsvägar. I arbetspaketet arbetar vi bland annat med att underlätta för studenter och lärare att delta i utbildning och samarbeta över nationsgränser. Vi utvecklar även system för att dokumentera och synliggöra deltagande i utbildningar och aktiviteter genom mikromeriter (micro-credentials) och digitala meriter (digital badges).
Mångfald och inkludering
Mångfald och inkludering är en självklar del av NEOLAI:s identitet. Arbetet handlar bland annat om att utbyta erfarenheter, överbrygga hinder för deltagande och öka medvetenheten om olika frågor som rör mångfald och inkludering.
NEOcharter – en gemensam policy för mångfald som främjar europeiska värderingar
Mobilitet
NEOLAiA ger studenter, forskare och andra anställda fler möjligheter till internationella utbyten utöver traditionella terminsutbyten via Erasmus+. Det handlar bland annat om nya sätt att studera och samarbeta, exempelvis kurser där distansstudier kombineras med kortare vistelser vid ett partneruniversitet, så kallade blandade intensivprogram (BIP), samt praktikplatser, nätverk och utbyten för anställda vid universiteten.
Forskning
Ett viktigt mål för NEOLAiA är att främja internationellt forskningssamarbete och öka forskningens genomslag på regional nivå. Inom projektet tar vi fram en gemensam forskningsstrategi och utvecklar nätverk och stöd för forskare tidigt i karriären, bland annat genom utbyten och mentorprogram. Genom att dela resurser och infrastruktur mellan universiteten bidrar samarbetet till ökad kvalitet och skapar fler möjligheter till regional utveckling.
Entreprenörskap
NEOLAiA vill bidra till ett aktivt samhällsengagemang i våra regioner. Det gör vi genom att främja entreprenörskap och samarbete mellan akademin och regionala aktörer. Arbetet handlar bland annat om att utbyta erfarenheter, erbjuda mentorskap och utbildning i entreprenörskap samt ge studenter fler möjligheter att utveckla och testa sina affärsidéer.
Flerspråkighet och interkulturell förståelse
Flerspråkighet och interkulturell förståelse är viktiga för internationaliseringen av utbildning och forskning. Inom NEOLAiA utvecklar vi bland annat digitalt stöd och utbyten mellan lärare och studenter för att stärka kunskaperna om europeiska språk och kulturer.
NEOLAiA Vitbok om språkpolicy (pdf på svenska)
Common Charter on Language Policy and Staff Accreditation Criteria (pdf på engelska)
Öppen vetenskap
Öppen vetenskap, eller Open Science, handlar om att göra forskningsdata och forskningsresultat tillgängliga för forskare, studenter och andra samhällsaktörer. Inom NEOLAiA bidrar varje universitet med öppna forskningsdata och andra resurser till en gemensam kunskapsbas. I arbetspaketet ingår även att ta fram gemensamma riktlinjer och tekniska lösningar samt att involvera grupper utanför akademin genom medborgarforskning.
Digital transformation
Digitalisering är en av NEOLAiAs tre grundpelare. Genom att utveckla vår digitala kompetens och kapacitet skapar vi bättre förutsättningar för framtidens utbildning och forskning. Digital transformation handlar också om att öka delaktigheten och användningen av digital teknik i samhället, särskilt bland underrepresenterade grupper i de regioner där alliansen verkar.
Kommunikation
Genom öppenhet och aktiv kommunikation vill NEOLAiA främja delaktighet och engagemang bland studenter, forskare och andra anställda samt samarbetspartners. Kommunikation bedrivs vid varje lärosäte, men alliansen har också en gemensam webbplats, sociala medier och ett nyhetsbrev.
